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为什么越懂情绪价值的酒店,越容易被买单?
发布时间:2026-01-20 09:44:55

来源:原创 中九平 酒店观察网 侵删


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在过去的三十年里,中国酒店业经历了一场从荒芜到繁荣,再到过剩的狂飙突进。

 

曾几何时,我们衡量一家酒店好坏的标准是那样硬核:大理石拼花的地面是否足够繁复?水晶吊灯的直径是否足够巨大?床单的支数是60还是80?那时候,酒店在卖空间,在卖设施,在卖一种大多数人在家里无法获得的奢华幻象。

 

然而,当时针拨向2026年,当供应链的透明化让装修不再有秘密,当智能家居普及到千家万户时,我们不得不停下来思考一个问题:在硬件过剩、服务标准化的今天,酒店究竟还剩下什么?

 

前几天,我在上海一家新开业的奢华酒店大堂坐了一下午。装修极尽奢华,不仅有价值连城的艺术品,连空气里都飘着昂贵的香氛。但我观察到一个现象:客人们行色匆匆,脸上带着一种莫名的紧绷感。 前台员工极其专业,制服笔挺,但这不仅没有带来亲切感,反而构建了一种“生人勿近”的疏离感。

 

这让我意识到:硬件的堆砌,是有尽头的。而酒店的尽头,是情绪价值。

 

这听起来似乎有些虚无缥缈,但这恰恰是未来十年酒店业最残酷的护城河。

 

01

那个让我“破防”的深夜:

不仅仅是服务,是懂得


我们常说SOP(标准作业程序)是酒店的基石,但我越来越觉得,过度的SOP正在杀死酒店的灵魂。

 

SOP能保证你递给客人一杯水,但SOP教不了你在什么时候递这一杯水。

 

我想分享一个真实的案例,这并非来自顶奢酒店,而是一家位于成都的中端设计酒店。

 

那是一个暴雨的深夜,一位女客人因为航班取消,不得不临时预订酒店入住。她拖着湿漉漉的行李箱,满身疲惫,甚至有些狼狈地来到前台。

 

按照SOP,前台应该做的是:索要证件、刷脸、收费、给房卡,全程耗时3分钟。

 

但当时的那位前台小姑娘没有这么做。她看到客人的状态,第一句话不是“请出示身份证”,而是递过了一条干燥温热的毛巾,轻声说:“外面雨太大了,您先擦擦,别着急,房间我给您留好了,喝口姜茶暖暖身子我们再办入住。”

 

就这一句话,那位女客人在大堂里红了眼眶。

 

各位酒店人,不妨自问一句:在你的酒店里,有多少员工敢于为了客人的情绪,稍微“偏离”一下SOP?

 

这就是情绪价值。对于这位客人来说,那一晚她买的不是一张床,而是在那个暴雨夜里,唯一接纳并抚慰她焦虑的安全感。这种记忆,比任何积分兑换都更能锁住人心。

 

02

硬件是“壳”,叙事才是“核”

 

现在的消费者,尤其是年轻一代,他们住酒店不再是为了睡一觉,而是为了做一场梦。

 

我在调研中发现,像亚朵之所以能在红海中杀出重围,不是因为它的床垫比希尔顿好,而是因为它最早捕捉到了“人文关怀”的情绪锚点。它的“竹居”图书馆,它的“深夜粥铺”,都在传递一种在路上的温暖 。哪怕你并没有去喝那碗粥,但你知道深夜有盏灯为你亮着,这种心理暗示本身就是价值。

 

再比如阿那亚。它卖的是海景房吗?不,全中国的海景房多了去了。它卖的是“孤独,是“精神避难所”。当你在那座孤独图书馆里眺望大海时,你实际上是在消费一种“我正在审视内心”的高级情绪。

 

一个能提供情绪价值的酒店,一定是一个好的讲故事的人。

 

对于商务客,你的故事应该是“即使在兵荒马乱的出差途中,这里依然是你有序的后方”;

 

对于亲子客,你的故事应该是“这里不是换个地方带娃,而是让父母解放双手,让孩子释放天性的乐园”。

 

回忆一下,上一次让你在朋友圈主动晒图夸赞的酒店,是因为它的装修豪华,还是因为某个触动你心弦的瞬间?

 

03

细节里的“情绪救赎”


情绪价值的捕捉,往往藏在那些容易被忽视的遗憾里。

 

我有位做投资人的朋友,他是典型的空中飞人,对酒店极为挑剔。有一次他跟我说,他对一家酒店彻底死心,不是因为房间脏,而是因为早餐。

 

那次他因为开跨国会议,熬了个通宵,睡到了上午10:10才醒。他打电话给餐厅,想问问还有没有吃的。

 

餐厅回复冷冰冰的一句:“先生,我们要收餐了,厨师下班了。”

 

也就是在那一刻,他决定以后再也不住这家酒店。哪怕这家酒店就在他公司楼下。

 

反观另一家酒店,面对同样的场景,服务员的回复是:“先生,自助餐台确实撤了,但我看厨房还有热粥和包子,或者我帮您煮碗面送到房间,您看行吗?刚醒来喝点热的舒服。”

 

这碗面值多少钱?成本不到5块。但它挽救了一位年消费几十万的VIP客户。

 

这就是我总结的“情绪价值公式”: 情绪价值 = (主动看见的细节 + 超预期的响应 - 冰冷的规则)× 真诚的态度

 

未来的酒店竞争,就是看谁能更敏锐地捕捉到客人那些“隐秘的渴望”:


渴望被尊重,而不是被当作流水线上的包裹;

 

渴望被特殊对待,而不是冷冰冰的“视同仁”;

 

渴望在陌生的城市,建立一丝温情的连接。

 

04

只有提供情绪价值

才能跳出“价格战”的泥潭

 

作为行业观察者,我深知大家的焦虑。ADR(平均房价)上不去,RevPAR(单房收益)在下滑,隔壁新开的酒店又在打价格战。

 

但在存量博弈下,如果不具备提供情绪价值的能力,酒店只能沦为“大众商品”。大众商品的命运只有一种:比谁更便宜。

 

你看那些拥有极强溢价能力的品牌,无论是顶级奢华的安缦,还是独具个性的野奢民宿,它们收取的溢价,本质上都是情绪税,或者好听点叫情绪红利。

 

消费者愿意多花500块钱,去住一家让他感到“我是特别的”、“我是被治愈的”酒店。他们买的不是那个房间的成本,而是那个房间带给他的自我确认感。

 

情绪,是最高级的营销,也是最隐秘的商业杠杆。


05

结语:回归“人”的温度

 

文章写到这里,我想起了一位老酒店人对我说过的话:“做酒店做到最后,其实就是在做‘人学’。”

 

科技在进步,AI在迭代,送餐机器人可以代替服务员跑腿,但机器人永远无法在客人失落时递上一张写满鼓励话语的卡片,也无法在客人感冒时煮那一碗带着姜丝的可乐。

 

所谓的“酒店的尽头,是情绪价值”,并不是让我们放弃硬件的打磨,而是提醒我们:不要因为走得太远,而忘记了为什么出发。


目的,是人。

 

未来的酒店,将不再仅仅是旅途中的驿站,它将成为都市人的精神充电站。

 

最后,我想把这个问题抛给每一位正在阅读文章的你,无论是投资人、店长,还是一线员工:

 

如果把你的酒店当成一个人,你觉得他是一个冷冰冰的模特,还是一个懂冷暖、知悲喜的老友?


这,或许就是决定你未来生死的关键。


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