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20 个实用度拉满的酒店运营公式
发布时间:2025-12-10 09:34:49

来源:准聚数据团队 侵删


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日常工作中,许多酒店管理者都有这样的困扰:每天面对大量经营数据,却很难快速判断哪些才是关键信息,更难以理清数据之间的关联,导致数据难以真正支撑管理决策。


为帮助管理者系统化地应对这一问题,我们梳理了酒店运营中最值得关注的20个核心指标,涵盖收益管理、市场竞争、人力资源三大维度。掌握这些指标,不仅能提升数据分析效率,更能为酒店运营决策提供清晰、可靠的依据。

 

01

收益管理类指标


1. ADR|平均房价

 

公式: ADR = 客房收入 ÷ 已售客房数

作用:反映客房平均销售价格,是评估定价策略的基石。


2. OCC|入住率

 

公式: OCC = 已售客房数 ÷ 可供客房数 × 100%

作用:衡量需求强弱与客房资源利用效率。


3. RevPAR|每间可售房收入

 

公式: RevPAR = 客房收入 ÷ 可供客房数

作用:将 ADR 与 OCC 融为一体,反映客房板块整体收入能力。

 

4. NRevPAR|净每间可售房收入

 

公式: NRevPAR =(客房收入 − 客房相关分销成本) ÷ 可供客房数

作用:体现扣除佣金与渠道成本后的可持续收入能力。


5. 客房毛利率(客房贡献率)

 

公式:(客房收入 − 客房部直接成本) ÷ 客房收入 × 100%

作用:衡量客房业务的真实盈利能力,用于预算与利润诊断。


6. TRevPAR|每间可售房总收入

 

公式: TRevPAR = 总营业收入 ÷ 可供客房数

作用:展示除客房以外的整体收入表现,是全酒店收益能力的综合指标。


7. GOP|毛经营利润

 

公式(行业口径):GOP = 总收入 − 各部门直接成本 − 未分配运营费用

(未分配费用包括行政与总务、市场营销、维修保养、能源等)

作用:衡量酒店在扣除成本后的核心经营利润,是业主最关注的指标之一。


8. GOPPAR|每间可售房毛利润

 

公式: GOPPAR = GOP ÷ 可供客房数

作用:体现每间可供房为酒店贡献的利润,是衡量资产效率的重要指标。


9. CPOR|每间已售房成本

 

公式(客房部门口径):CPOR = 客房部门直接成本 ÷ 已售客房数

作用:定量评估每间房的平均运营成本,用于成本管控。


10. BEP|盈亏平衡点(间夜)

 

公式:BEP(间夜)= 固定成本 ÷(ADR − 每间已售房变动成本)

说明:结果为需售出的间夜数,可进一步换算为需达到的入住率。

 

作用:明确达到不亏损所需的最低销售量,有助于预算制定与风险管理。


11. ALOS|平均入住时长

 

公式: ALOS = 总间夜数 ÷ 订单数

作用:用于判断客源结构、预测客情与排房策略。

 

02

市场竞争类指标

 

(注:以下所有对比指标均需与同口径市场比较,例如同城市、同竞品集群或同星级。)


12. MS|市场份额

 

公式: MS = 酒店收入 ÷ 市场总收入

作用:判断酒店在市场中的规模地位。

 

13. MPI|市场渗透指数

 

公式: MPI = 酒店入住率 ÷ 市场入住率 × 100

解读:

 

MPI > 100:获得的市场需求份额高于平均水平

MPI < 100:市场吸引力弱于竞争对手


14. ARI|平均房价指数

 

公式: ARI = 酒店 ADR ÷ 市场 ADR × 100

作用:评估酒店定价能力是否领先于市场。


15. RGI|收入渗透指数

 

公式: RGI = 酒店 RevPAR ÷ 市场 RevPAR × 100

作用:综合判断收入表现是否优于竞争对手,是收益管理的核心 KPI。

 

03

人力与服务类指标


16. RevPAC|每位客人收入

 

公式: RevPAC = 总收入 ÷ 客人总数(按实际在住人数口径)

作用:衡量客人的综合消费力,帮助制定增收策略(如餐饮、配套)。


17. Staff Productivity Ratio|人效比

 

公式: 总收入 ÷ 员工总数

作用:衡量员工整体生产率,是资产效率与人员配置的重要参考。


18. Labor Cost Ratio|人工成本占比

 

公式: 人工成本 ÷ 总收入 × 100%

作用:监控人力成本压力,是酒店利润结构的重要部分。

 

19. Guest-to-Staff Ratio|客人-员工比

 

公式: 平均在住客人数 ÷ 员工数

作用:反映人力配置是否与服务需求匹配。比值过高风险在于服务下滑;比值过低意味着人力冗余。


20. GSS|客户满意度评分

 

来源: OTA 评论、问卷反馈、回访数据

作用:量化客户体验,用于指导服务改进与现场管理。


“只懂公式是不够的,关键在于能否从不同指标之间的关联中,看出真正的经营问题。

 

以下是几个典型场景:


场景 1:ADR 很高,但 OCC 持续偏低

 

解读:价格高于市场接受度,被定价门槛阻断了需求。

对策:优化套餐、提升差异化价值,或在特定时段进行精准降价。


场景 2:MPI > 100,但 ARI < 100

 

解读:吸引力强、入住率高,但价格偏低,存在卖便宜的风险。

对策:基于强需求提高价格信心,逐步提升房价。


场景 3:RevPAR 上升,但 GOPPAR 不升反降

 

解读:收入增长没有转化为利润,成本端存在问题。

对策:立即检查人力、能耗、消耗品等主要变动成本。


场景 4:RevPAR 与 NRevPAR 差距持续扩大

 

解读:渠道成本侵蚀利润,收入质量下降。

对策:优化渠道结构,提高直订比例,减少对高佣金 OTA 的依赖。


数据本身不产生价值,能产生价值的是你从数据中看见的逻辑、趋势与对策。掌握这 20 个核心指标,你将能更全面地洞察经营状况,从价格、需求、成本到市场地位形成完整判断,为酒店运营决策提供真正清晰、可执行的依据。

 


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