人力资源派遣可以说是这个世纪最大的一项创新之一。人，变相地成为了一种流通商品。不过这也不足为奇，中国作为最大的劳动力输出国，如果没有劳务派遣，很多人力就会没有更好地被使用。但是不是所有公司都可以派遣员工去其他企业任职，这需要一张劳务派遣许可证，今天，我们重点说说深圳劳务派遣许可证代办流程和办理条件。
    深圳劳务派遣许可证代办是很多公司都会选择的一种办理方式，这是因为劳务派遣许可证的办理条件还是比较严苛的，在资质，注册资本和公司制度的要求上都有相关铭文法规。以下我们分五点具体说说：
　　1， 办理深圳劳务派遣经营许可证需要以下条件：首先，法人的身份证明，这是不用多说的。经营场所的房产证明或者是租赁合同，如果是租赁的话，合同上的租赁时间有一定的要求。办理深圳劳务派遣许可证时，需要提供一份完整的公司制度，包括和员工签订的合同模板还有社保等等。最后一点很重要，就是验资报告，和财务审计报告。有派遣资质的公司注册资本不得低于两百万RMB。
    2， 深圳劳务派遣许可证代办流程：劳务派遣许可证归人力资源社保局管，办理之前一定要熟悉相关的劳务派遣法规，具体法规可以去官网自行查看，如果没有时间，也可以直接电话进行咨询。代办有代办的好处，省时省力，我们也会提醒客户每年劳务派遣许可证每一年的年审，年检等等。我们简化了办理的流程，代办费用也是白菜价，劳务派遣许可证代办只是我们回馈新老客户的一项增值服务。