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为了可以最好经营劳务派遣业务行政工作，需要加强对于劳务派遣单位管理，并且从源头上规范劳务派遣业务，这对于实现劳务派遣单位依法规划法经营，以及有效保护被派遣劳动者合法权益有重要作用，接下来为大家总结劳务派遣许可证办理流程。

1、受理决定：许可机关对申请人提出的申请决定受理的应当出具《受理通知书》;决定不予受理的应当出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由并且告知申请人享有依法申请行政复议或者起提行政诉讼的权利。

2、审查期限：许可机关决定受理申请的应当对申请人提交的申请材料进行审查，并且自受理之日起二十个工作日内作出是否准予行政许可的决定。二十个工作日内不能作出决定的需经本行政机关负责人批准，可以延长十个工作日并且应当将延长期限的理由告知申请人。

3、决定与告知：申请人的申请符合法定条件的，许可机关应该依法作出准予行政许可的书面决定，并且通知申请人自决定之日起十个工作日内领取《劳务派遣经营许可证》。

4、如申请人的申请不符合法定条件，许可机关依法作出不予行政许可书面决定的应当说明不予许可的理由，并且告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

5、许可证书：《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、法定代表人姓名、工商注册登记地址、经营范围、有效期限、许可证号、发证机关及发证日期等事项。其中《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

深圳劳务派遣经营许可证多长时间可以办下来

办理周期：2个月左右

深圳劳务派遣经营许可证审批条件

(一)准予审批的条件

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

深圳劳务派遣经营许可证申请材料

(一)形式标准

1、除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供;

2、提交原件与复印件，原件核对后返还申请人;提供复印件的加盖单位公章或法人签字;

3、申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。

(二)行政许可申请材料目录

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

深圳劳务派遣许可证办理流程

1、查名，工商递交名称核准申请书，领取《企业预先名称核准通知书》；

2、提出申请，递交申请材料；

3、工作人员审核申请材料，无误的话，出具受理通知书；

4、核实申请材料，并安排人员上门核实场地；

5、下发《劳务派遣经营许可证》。

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