酒店业该如何应对招工难问题来源:酒店之家 侵删“三百万人才缺口”、“离职率最高的行业”......不仅是数据与资讯的渲染,疫情下的酒店老板都感受到了此般切肤之痛:招不到人,也留不住人才,这是目前酒店业存在的共性问题。从前程无忧《2022离职和薪酬调研报告》我们可以了解到,“餐饮/酒店/旅游”行业(以下简称“餐酒旅”)以24.7%的主动离职率位列各行业榜首。△图片源自《2022离职和薪酬调研报告》值得注意的是,餐酒旅行业2019年和2021年的离职率都明显高于2020年。2019疫情初始市场震荡,